人才引领 一路黔行|《2022贵州海归人才竞争力报告》发布_快资讯
4月27日,第十一届贵州人才博览会分论坛——2023贵州留学生发展论坛在贵阳举行,现场发布了《2022贵州海归人才竞争力报告》,致公党贵州省委副主委刘国凡对报告进行了介绍和解读。
刘国凡从中国留学见状,海归人才大数据、海归人才政策等几个方面进行解读。
报告显示,全球留学依然保持增长势头,延续了全球化趋势。从留学生源国来看,中国依然是最大的留学生源国。
(资料图)
根据联合国教科文组织统计研究所公布的数据显示,2015年中国在海外高等教育机构留学的学生共106万人,较上一年度增长6.4%,稳居全球首位;从留学意向国家来看,英美两国依然是中国留学生的首选,受到三年疫情和国际重大事件的影响,英国在2020年首次超越美国,成为中国留学生的首选。
据教育部统计,1978-2019年,各类出国留学人员累计达656.06万人,留学回国人员累计达423.17万人,其中,中国的留学生数量从2015年到2019年一直保持了25%以上的长势增长。
目前,新一代中国留学生群体中选择归国人数不断攀升,从归国动因来看,家庭因素、文化因素以及安全与稳定因素是其选择回国就业的前三大动因,看好国内发展前景则是第四大原因。
伴随着大健康理念的不断增强,尤其是经历疫情的影响,生物医药产业正在成为全球新一轮科技革命和国家竞争的焦点领域和黄金赛道,选择该行业的留学生数量急速增多,由2020年的1%增长至2022年的17%;而仍在历经新能源革命的汽车行业在颠覆式的发展进程中热度放缓,希望进入该行业的留学生占比较2022年大幅下降至13%。
从意向行业来看,留学生回国求职意向的前三大行业分别是高科技、互联网、金融服务与保险。
从回国期望进入的企业来看,希望进入国企工作的留学生占比38.8%,排名各类型机构之首;其次是希望进入外企或国家机构、事业单位的留学生分别占比27.1%,20.9%。
文/贵州日报天眼新闻记者
吴昌辉 彭芳蓉
编辑/胡家林
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